Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Betriebsrestaurant
• Umfassendes Onboarding
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• ROSSMANN-Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca. 25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
• Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt
• Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft für die Arbeit in Wechselschichten

Kontakt

Jetzt direkt bei uns bewerben!

Bernadette Neumeister
Talent Acquisition

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.