Teamleiter (m/w/d) Messtechnik Gas, Wasser, Wärme

Teamleiter (m/w/d) Messtechnik Gas, Wasser, Wärme

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für unsere Messtechnik-Abteilung, um die Energie- und Wasserversorgung von morgen sicher, effizient und digital zu gestalten. Als Teamleiter werden Sie für einen zentralen Bereich unseres Netzbetriebs verantwortlich sein und unsere Mitarbeiter führen, steuern und weiterentwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Teamleiter werden Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung sowie Weiterentwicklung des operativen Teams
• Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse im Bereich Messstellenbetrieb (Gas/Wasser/Wärme) einschließlich Zählerlager
• Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und effizienten Ressourceneinsatz
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
• Technische Konzeption, Auswahl und Beschaffung von Mess- und Übertragungstechnik
• Steuerung der Abwicklung von Neuanlagen, Änderungen und Reklamationen
• Überwachung von Gerätebeständen sowie Organisation der turnusmäßigen Zählerwechsel und Qualitätssicherung
• Erstellung von Angeboten für Dienstleistungen im Messstellenbetrieb
• Analyse von Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung an Digitalisierungs- und Pilotprojekten sowie Einführung neuer Messtechnologien

Anforderungen

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas/Wasser oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungsunternehmen von Vorteil
• Führungserfahrung wünschenswert
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an digitalen Lösungen und neuen Messtechnologien
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents