Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasseranlagen

Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Gas- und Wasseranlagen

Wir suchen einen engagierten Teamleiter, der unsere Vision als beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg verwirklicht. Als Teamleiter Netzbetrieb Gas- und Wasseranlagen bei Badenova Netze GmbH in Lörrach bist du verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für die Gas- und Wasseranlagen in Lörrach und Umgebung.

Kurzüberblick

• Standort: Lörrach
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Teamleiter Netzbetrieb Gas- und Wasseranlagen bist du verantwortlich für:

• die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams im Netzbetrieb für die Gas- und Wasseranlagen in Lörrach und Umgebung
• die Sicherstellung eines sicheren und störungsfreien Netzbetriebs
• die Einsatzplanung deines Teams inkl. Bereitschaftsdienst
• die operative Führung mit der strategischen Weiterentwicklung und die Coaching von deinem Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• die Optimierung von Systemen und Prozessen, die Steigerung der Datenqualität und die Förderung der Digitalisierung und Standardisierung unserer technischen Abläufe

Anforderungen

• technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium
• Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung und Errichtung von Gas- und Wassernetzen
• Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DVGW) und die Gewährleistung der technischen Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Gas- und Wassernetze
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Entscheidungsstärke
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit Expertise und deinem Führungsstil nachhaltige Impulse zu setzen

Benefits

• spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
• offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
• individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung