Teamleiter Network Firewall (m/w/d)

Metropolregion Nürnberg oder Rhein-Main-Gebiet

Gehalt

100.000–120.000 EUR brutto/Jahr abhängig von Berufs- und Führungserfahrung

Ausschreibungstext

Für einen Kunden im IT-Dienstleistungsumfeld suchen wir einen Teamleiter Network Firewall (m/w/d) in der Metropolregion Nürnberg oder im Rhein-Main-Gebiet.

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams mit 14 Mitarbeitenden und verantworten gleichzeitig einen geschäftskritischen Bereich im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Firewall- und Network‑Security‑Infrastrukturen.

Gesucht wird ausdrücklich eine hands‑on Führungspersönlichkeit , die Führungskompetenz mit technischer Tiefe verbindet und sich in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld wohlfühlt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Firewall‑Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebs aller Firewall- und Network‑Security‑Services
• Weiterentwicklung der Firewall‑Architektur in Datacenter‑, Hybrid‑ und Security‑Umgebungen
• Verantwortung für Servicequalität, Betriebsstabilität und technische Standards
• Steuerung und Umsetzung von Security‑ und Infrastrukturprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Netzwerk‑, Infrastruktur‑, Cloud‑ und Applikationsteams
• Erstellung technischer Konzepte sowie Unterstützung in Pre‑Sales‑ und Kundenkontexten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firewall / Network Security
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder klar erkennbare Lead‑Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und dem Betrieb von Enterprise‑Firewall‑Architekturen
• Gute Kenntnisse in Themen wie NGFW, Zero Trust, Netzwerksegmentierung, VPN, IDS/IPS sowie Policy- und Access‑Management
• Idealerweise Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten, dynamischen IT‑Umfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Technologisches Umfeld

• Netzwerksegmentierung
• Policy- und Access-Management

Das bietet die Position

• Führungsverantwortung für ein Team mit 14 Mitarbeitenden
• Eine Rolle mit echter operativer und strategischer Relevanz
• Dynamisches, serviceorientiertes Umfeld mit technischem Anspruch
• Gehaltsspanne von 100.000 bis 120.000 EUR brutto/Jahr , abhängig von Berufs- und Führungserfahrung

Wenn Sie Führung nicht als reine Steuerungsfunktion verstehen, sondern gerne technisch nah am Geschäft bleiben, freuen wir uns auf den Austausch.