Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Teamleiter Netzwerk (m/w/d)

Als Teamleiter Netzwerk bei GDMcom sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden und die Sicherstellung, dass alle ihre Stärken optimal einbringen können. Sie werden die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter fördern, Bewerbungsprozesse begleiten und neue Teammitglieder in der Einarbeitung unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsumfeld
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Teamleiter Netzwerk sind Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden und Sicherstellung, dass alle ihre Stärken optimal einbringen können
• Weiterbildung der Mitarbeiter, Begleitung von Bewerbungsprozessen und Unterstützung von neuen Teammitgliedern in der Einarbeitung
• Betreuung der Telekommunikationssysteme (Layer 1-3) in Ihrem Verantwortungsbereich
• Implementierung kontinuierlicher Prozesse zur Stärkung der OT/IT-Security unter der Maßgabe NIS 2.0/KRITIS-Verordnung
• Koordinierung der Arbeitsabläufe bei Systementscheidungen und wirksame Steuerung in Projekten Ihres Fachgebiets
• Bewahrung von Prozessen und Technologien in Ihrem Bereich und Entwicklung von diesen kontinuierlich weiter
• Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Kostenplanung, Kalkulation und Leistungsabrechnung sowie Einhaltung der Kostenbudgets
• Erstellung und Analyse von Statistiken und Berichten
• Pflege und Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und Dienstleistern

Anforderungen

• Hochschul-, Fachhochschul-, Fachschul- oder Technikerausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung im technischen Projektmanagement und Projektcontrolling
• Erfahrung in der Koordination komplexer IT-Systemlandschaften
• Erste Führungserfahrung, idealerweise im hybriden Arbeitsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Benefits

• Reguläre Vollzeit mit flexibler Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
• Familienfreundlich: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des PME-Familienservices
• Vergütung nach Haustarif (4.614€ - 5.191€) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV
• Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss