Teamleiter - Platform as a Service (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als Teamleiter (w/m/d) in der Organisationseinheit IT-Operations übernehmen Sie nicht nur eine Rolle – Sie gestalten Zukunft! Sie leiten eines unserer Platform-as-a-Service-(PaaS)-Teams, das sich um die Weiterentwicklung unseres internen On-Prem-Cloud-Portfolios kümmert. Zu unserem Portfolio gehören die Bereitstellung, Automatisierung und Überwachung von Virtualisierungs-, Automatisierungs-, Identity- und Container-Plattformen.Ihr Beitrag für das WIR:Leitung und Koordination eines dynamischen Teams aus PaaS-FachkräftenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung unserer PaaS-AngeboteIdentifikation und Implementierung von Best Practices für die Bereitstellung und Verwaltung von PaaS-LösungenGewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit anderen AbteilungenFörderung einer lernbereiten und motivierten ArbeitskulturUnterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer MitarbeitenderWeiterentwicklung, Coaching und Sparring der Mitarbeitenden im TeamMitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit anderen TeamleadsDas wünschen wir uns:abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationstarkes Interesse an Führungstätigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leitenhervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiteneigenverantwortliche, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweisestrategisches Denken und ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Anpassung an neue AnforderungenDas bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinderweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehrBei Fragen wenden Sie sich gerne an:Ann-Sophie von AmelnTelefonnummer: E-Mail-Adresse: : KoblenzType: Full time