Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) (m/w/d) - Ottobock SE & Co. KGaA

Stellenbeschreibung:

Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m) (m/w/d) - Ottobock SE & Co. KGaA

Kurzüberblick

  • Standort: Ottobock SE & Co. KGaA
  • Arbeitsmodell: Vollzeit
  • Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

  • Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge in der manuellen Rollstuhl-Montage
  • Gemeinsame Gestaltung und Umsetzung der Fertigungsstrategie mit dem Produktionsleiter und dem Production Engineering
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Wirtschaftlichkeit
  • Gestaltungsmöglichkeiten, die Montage ständig weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (d/w/m) in Verbindung mit bis zu 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
  • Oder 3-3,5 Jährige Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens 5 Jähriger einschlägige Berufserfahrung
  • Führungserfahrungen
  • Kenntnisse im LEAN-Management oder der 5S-Methodik (wünschenswert)

Benefits

  • Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Möglichkeit auf Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
  • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) und externe Trainingsmaßnahmen
  • Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose und betriebsnahe Parkplätze und Fahrradleasing
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    11 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    Cologne

    Einsatzort:

    Remscheid
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Leitend
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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