Teamleiter Vertragsmanagement - Leasing / Operations (m/w/d)

Wir ermöglichen den Zugang zu Produkten durch unkomplizierte und flexible Finanzierungsmodelle, fördern Innovationen und setzen auf Unabhängigkeit sowie Agilität. Du suchst eine Aufgabe, bei der du aktiv die Zukunft der Finanzierung mitgestaltest und innovative Lösungen für unsere Partner entwickelst? Dann bringe deine Expertise ein und erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Ideen real werden.

• Du führst das Team Vertragsmanagement mit ca. 8 Mitarbeitenden
• Du stellst eine präzise und termingerechte Abrechnung der Leasingverträge sicher
• Du steuerst die digitale Bearbeitung von Reparatur- und Schadensfällen und stellst klare Abläufe sowie hohe Bearbeitungsqualität im Team sicher
• Du bist verantwortlich für die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Leasingkund:innen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit – pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Erstausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, Leasing oder einem vergleichbaren operativen Bereich – du kennst das Tagesgeschäft aus eigener Erfahrung
• Du hast Führungserfahrung und weißt, dass gute Führung mit Zuhören beginnt
• Du verfügst über ausgeprägte Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung
• Du trittst verbindlich sowie souverän auf und handelst entsprechend
• Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP- oder Vertragsmanagementsystemen ist von Vorteil

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer unbefristeten Festanstellung
• Verantwortungsvolle Position: Du übernimmst eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Unterstützendes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem eingespielten, erfahrenen Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt, in einer modernen Arbeitsumgebung an einem zentralen Standort
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras, flexible Urlaubsregelungen, Mikromobilität, vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote
• Gesundheit und Wohlbefinden: Du genießt kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Zusätzliche Anreize: Du profitierst von einem Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen