Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für unsere Ausbildungssimulation im Schiffbau. Als Teil unseres Teams werden Sie die Entwicklung und Koordination von landbasierten Ausbildungsanlagen und Referenzanlagen übernehmen. Diese Anlagen simulieren die an Bord installierten Marineeinsatzsysteme und werden für Ausbildung, Softwareerprobung, Fehlersuche und Instandhaltung genutzt.

Kurzüberblick

• Standort: Bremen (Vegesack) oder Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Teamleitung sind Sie für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams verantwortlich. Sie übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Ihre Aufgaben umfassen:

• Das Verhandeln und Abstimmen technischer Anforderungen mit unseren Unterlieferanten
• Die Koordination und Steuerung ihrer Leistungen
• Die Vertretung der Landanlagen gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Die Abstimmungen mit dem Endkunden
• Die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Lieferanten

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, technisches Wirtschaftsingenieurwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten
• Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen
• Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca. 10%)

Benefits

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 33 EUR
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle