Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Bei uns, einem traditionsreichen Handwerks­betrieb mit einem starken familiären Zusammen­halt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolg­reiche und harmonische Zusammen­arbeit. Wir sind nicht nur für die Ent­wicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verant­wort­lich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen.

Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personal­ent­wicklung, Recruiting, Aus­bildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) an unserem Standort in Bad Aibling, München oder Berlin!

Als Teamleiter (m/w/d) Entgelt­abrechnung über­nimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines sechs­köpfigen Teams und sorgst für eine korrekte und termin­gerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dein Fokus liegt auf der tarif­konformen Entgeltabrechnung, insbesondere mit Bezug auf SOKA-Bau, sowie der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungs­prozessen. Du bist eine kompetente Ansprech­person für Führungs­kräfte, Mitarbeitende und externe Partnerinnen und Partner.

• Du trägst die Gesamt­ver­ant­wortung für die termin­gerechte und korrekte Durch­führung der Entgelt­abrechnung
• Du führst das Payroll‑Team fachlich und disziplinarisch und ent­wickelst es kontinuier­lich weiter
• Du berätst Mitarbeitende und Führungs­kräfte kompetent bei allen abrechnungs­relevanten Frage­stellungen
• Du übernimmst die Verant­wortung für komplexe Themen, insbesondere im Bereich SOKA‑BAU, sowie Sonder- und Tarif­themen
• Du optimierst bestehende Ab­rechnungs­prozesse und Systeme und entwickelst diese nach­haltig weiter
• Du stellst die Qualität der Entgelt­abrechnung sicher, führst Plausibilitäts­prüfungen durch und steuerst Risiken aktiv
• Du begleitest Lohnsteuer‑ und Sozial­ver­sicherungs­prüfungen und bist zentrale Ansprech­person für Prüf­instanzen
• Du arbeitest eng mit HR, Finanz­buch­haltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungs­lose Abläufe

• Du hast eine abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, zum Beispiel als Steuerfach­angestellter (m/w/d) oder Personal­kaufmann (m/w/d), oder ein vergleich­bares Studium; entscheidend ist deine fundierte Praxis­erfahrung in der Entgelt­abrechnung
• Du bringst mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Lohn- und Gehalts­abrechnung bzw. im Bereich Entgelt oder Payroll mit
• Du verfügst über sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Steuer‑ und Sozial­ver­sicherungs­recht und idealerweise auch in der SOKA-Bau-Abrechnung
• Du bringst Führungs­erfahrung mit, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Du hast Freude daran, deine Mit­arbeitenden mit einem wert­schätzenden Führungs­stil weiter­zu­ent­wickeln
• Du überzeugst durch Hands-on-Mentalität, Zuver­lässig­keit und die Über­nahme von Verant­wortung für sensible Themen
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeits­weise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten aus
• Du bist bereit, gelegentlich zu unseren Stand­orten zu reisen, um den Aus­tausch mit Team, Führungs­kräften und Schnitt­stellen persön­lich zu begleiten

• Top­aus­stattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Tech­nik aus­gestattet und kannst von über­all arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal hybrid.
• Flexible Arbeits­zeiten: Teil dir deine Arbeits­tage so ein, wie es für dich am besten passt.
• Sicher­heit: Eine unbe­fristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehalts­zahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
• Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe gibt es zusätz­liche freie Tage.
• Wohl­fühlen: Mit unserer digi­talen und mobilen Zeit­er­fassung genießt du maxi­male Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder profi­tiere von unserer Koopera­tion mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass.
• Kinder­garten­zu­schuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deshalb unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
• Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zuge­schnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.
• Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­ver­sicherung kannst du in über 600 Shops vergüns­tigt ein­kaufen.