Teamleitung Fachbereich Gebäudeschadstoffe, -rückbau und -sanierung (m/w/d) Vollzeit, 40 Std.

In der dibauco sehen wir gesunden, unbedenklichen Boden, reines Grundwasser und standsichere Erde als einen tragenden Ausgangspunkt guter Gemeinschaft. Daraus ziehen wir als hochspezialisiertes Planungs- und Ingenieurbüro im Raum München unsere Begeisterung.

Anspruch und Ziel ist es, durch unsere Arbeit die Erde lebenswerter zu machen und zu erhalten. Die vier miteinander vereinten Kernkompetenzen Ingenieurbau, Altlasten, Geothermie und Geotechnik schaffen eine einzigartige Symbiose aus Innovation, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität.

In unseren hellen, teamorientierten Räumen verbessern wir gemeinsam stetig die Qualität unserer Arbeit, setzen Standards herausragender Qualität für unsere Kunden und sind stolz auf ein leistungsorientiertes Betriebsklima, in dem jeder seinen Beitrag leisten und Veränderungen anstoßen darf, ja soll.

Wir wollen und können weiterwachsen. Dazu möchten wir meinungsstarke, begeisterte Menschen einladen, unser Team zu bereichern.

Mitarbeiter\\*innen wollen eigenverantwortlich handeln. Sie haben Spaß und Freude daran, sich fortzubilden und zu verbessern. Diese eigeninitiativen Persönlichkeiten unterstützen wir durch persönlichkeitsangepasste interne und externe Prozesse.

Menschen, die in anspruchsvollen Umgebungen ihre besten Ergebnisse erzielen, werden sich bei uns respektiert und wohlfühlen.

Das ist das dibauco-Erfolgsrezept für dynamische, verantwortungsvolle Umgebungen personengetriebener Dienstleistung.

Für unseren Standort in Eching bei München suchen wir aktuell eine

Teamleitung Fachbereich Gebäudeschadstoffe, -rückbau und -sanierung (m/w/d)

Vollzeit, 40 Stunden/Woche, unbefristete Anstellung

Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche Koordination des Fachbereichs Gebäudeschadstoffe, Bestandsbewertung, Schadenssanierung und Rückbau. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Ingenieurprojekte und unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Daraus ergeben sich folgende Aufgaben:

• Fachliche Koordination und Unterstützung eines kleinen Teams von derzeit drei Mitarbeitenden


• Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Projekten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit


• Beratung von Auftraggebern sowie Pflege bestehenden Kundenkontakte


• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Gutachten, Schadstoffkatastern sowie Sanierungs- und Rückbaukonzepten und Leitungsverzeichnissen


• Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Fachbereich


• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, der Projektakquise und der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios


• Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen, technischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften


• Fachliche Unterstützung und Einarbeitung der Mitarbeitenden

Ihre Qualifikation:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudeschadstoffe, Schadenssanierung, Rückbau oder Bestandsbewertung.

Außerdem verfügen Sie über:

• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Ingenieurprojekten


• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. TRGS, Gefahrstoffverordnung, VOB und HOAI)


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Hohes Verantwortungsbewusstsein


• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit


• Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern


• Wirtschaftliches Denken und Handeln


• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten (Excel, Word, Outlook) sowie projektbezogene Fachsoftware


• Sprachen: Deutsch fließend (mind. Level C), Englisch (Level B2)


• Führerschein Klasse B

Was zeichnet uns aus:

• der Charme eines kleinen und innovativen Familienunternehmens


• ein sympathisches Team aus hochspezialisierten Gleichgesinnten


• eine klare gemeinsame Vision


• eine ruhige und entspannte Arbeitsumgebung in Zweierbüros


• eine an Salutogenese orientierte Zeit- und Fehlerkultur


• ein intensiver Onboarding-Prozess


• Freiräume, in denen Verantwortung übernommen werden kann

Eintrittsdatum: ab sofort

Qualifikations- und erfahrungsangemessene Vergütung mit Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Umzugsunterstützung und flexible Onboarding-Phasen stehen wir offen gegenüber.