Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Benefits

• Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
• Firmenevents und Teambuilding
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Weiterbildungen in der GRG Akademie

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams (10 Mitarbeitende) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, fachlich & disziplinarisch
• Gesamtverantwortung für termingerechte, gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungs-Prozessen sowie Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Steuerung von Abrechnungs- und HR-Projekten sowie Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams strategisch weiterzuentwickeln
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie mit einer Behinderung leben, dann teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie und Ihren Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.