Teamleitung (m/w/d) für Schulbegleitung &Inklusion

Teamleitung (m/w/d) für Schulbegleitung & Inklusion

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Talentsuche: Du findest neue Talente für unser Schulbegleitungsteam – von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur finalen Einstellung übernimmst du im Team den gesamten Recruiting-Prozess.
• Teamführung & Entwicklung: Du begleitest unsere Schulbegleitenden in ihrer Entwicklung, führst regelmäßige Feedbackgespräche und sorgst für ein positives Arbeitsklima. Bei Bedarf übernimmst du auch die Klärung arbeitsrechtlicher Themen und sorgst für faire Lösungen.
• Vertragsmanagement: Du erstellst, passt sie an und verwaltest Arbeitsverträge sowie deren Auflösung.
• HR-Administration: Du unterstützt bei der Personalabrechnung, Stundenerfassung, behältst relevante Fristen im Blick und pflegst digitale Personalakten.

Anforderungen

• Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Wirtschaftsrecht, BWL oder verwandten Fachrichtungen.
• Erfahrung: Du bringst Erfahrung im HR-Bereich und im sozialen Dienst mit und besitzt mindestens Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Lohnbuchhaltung wären ideal.
• Kommunikationstalent: Du liebst den Austausch mit Menschen – ob im Videocall, am Telefon oder im persönlichen Gespräch und kannst Menschen richtig und genau einschätzen.
• Selbstständiger Teamplayer: Du arbeitest eigenständig, bist aber gleichzeitig ein wichtiger Teil unseres Teams und übernimmst gerne Verantwortung.

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Du gestaltest aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag im Bildungs- und Sozialbereich.
• Teamspirit: Dich erwartet ein kollegiales Team, in dem offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege gelebt werden, mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen in deine Fähigkeiten.
• Urlaub: Du hast einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr.
• Zusatzleistungen: Wir bieten dir geldwerte Vorteile (z.B. Deutschlandticket, Tankgutschein), betriebliche Altersvorsorge, mögliche Bonuszahlungen/Jahresprämien sowie gemeinsame Teamevents.
• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest Voll- oder Teilzeit in Gleitzeit und bist bei der Festlegung deiner genauen Arbeitszeiten flexibel. Home-Office ist nach Absprache teilweise möglich.
• Weiterentwicklung: Die Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.