Teamleitung Personal (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Mehr als ein Job.

Wir begleiten Menschen beim Abschied von ihrem geliebten Tier mit Herz und Empathie. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Teamarbeit, um gemeinsam dafür zu sorgen, dass Mensch und Tier die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhalten, die sie verdienen. Ganz gleich ob im einfühlsamen Kontakt mit Tierhaltenden, bei organisatorischen Aufgaben oder im praktischen Ablauf des Betriebs, jeder Beitrag ist wertvoll und trägt zu unserer gemeinsamen Aufgabe bei.

Das bieten wir Dir:

Ein starkes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Mehrwert
Offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Einen modernen Arbeitsplatz mit Blick ins Grüne
Flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil von 40%
30 Tage Urlaub
Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzliche bezahlte freie Tage
Weihnachtsgeld
Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
Bürohunde ? Sind bei uns herzlich willkommen
Firmenfitness über Hansefit
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Leasingangebot für Fahrräder

Das erwartet dich:

Als Teamleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres HR-Teams (aktuell drei Personalreferentinnen und Personalreferenten).
Für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher operativer HR-Prozesse – von Payroll über Personaladministration bis hin zum Recruiting – trägst du die Verantwortung.
In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Personal unterstützt du strategische und operative Themen und berichtest direkt an sie.
Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Durch die kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zur Professionalisierung des Personalbereichs.
Darüber hinaus bringst du dich aktiv in das Tagesgeschäft ein und übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit:

Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen , idealerweise in einer leitenden oder koordinierenden Rolle
Fundierte Kenntnisse in Payroll , Recruiting und Personaladministration
Freude an Führung sowie an der Entwicklung von Menschen und Strukturen
Ein sicheres, empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche und das große Ganze