Teamleitung Personalservice (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Direktvermittlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Planungssicherheit bei einem etablierten und krisensicherem Arbeitgeber mit TOP Benefits!

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum München und Oberbayern. Die administrativen Bereiche tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf bei und unterstützen die operativen Fachbereiche durch strukturierte Prozesse, hohe Servicequalität und verlässliche Abrechnungsstrukturen.

Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung über Jobbusters einen erfahrenen Teamleitung Personalservice (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Personalservice-Teams (6 MA) in Taufkirchen
• Gesamtverantwortung für alle administrativen HR-Prozesse sowie die termingerechte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende
• Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich inkl. besonders komplexer Fälle
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse inkl. Key-User-Verantwortung für P&I LogaHR
• Fachliche Beratung des HR-Teams zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Unterstützung der Jahresabschlüsse
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Ansprechpartner sowie bei Audits und behördlichen Prüfungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachwirt*in Personal)
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise mit P&I Loga
• Souveräner Umgang mit hoher Arbeitslast, Termindruck und dynamischen Veränderungen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; TVöD/TV-L und Krankenhausumfeld von Vorteil
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Führung und Weiterentwicklung
• Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, Prozesse aktiv zu optimieren und voranzutreiben

Benefits

• Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
• Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
• Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag
• Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
• Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
• Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“)
• Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche
• Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

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