Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) - Drittgeschäft, Pullach

Über uns Mit über 70 Jahren Erfahrung gehörde die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 MilliardenEuro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie staatbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowiekontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovationzentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist dieBayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmengeblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertenschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Wertenebenso wie vom Geist des Wandels.

Hinter unsa ern Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Zurichte vorantreiben.

Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) - Fokus Drittgeschäft

Für unsere Abteilung Real Estate Management suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Real EstateManagement (m/w/d) - Fokus Drittgeschäft.

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung Real Estate Management (m/w/d) - Fokus Drittgeschäft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Drittgeschäft. Dabei verbinden Sieoperative Exzellenz im Property Management mit unterwernehmerischem Denken und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum:

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber und veransprechende Funktion für das Gesamtmandat
• Zentrale Steuerung aller kaufmännischen und technischen Real-Estate-Management-Aktivitäten über das gesamte Portfolio hinweg
• Sicherstellung einer einheitlichen Bewirtschaftungsstrategie und derenUmsetzung in Abstimmung mit der Eigentümerseite
• Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Portfolio-Reportings, Budgetsund Forecasts
• Koordination der Schnittstellen zu kaufmännischem und technischem Real Estate Management sowie externenDienstleistern
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundnihen (z. B. Investitions- & Maßnahmensteuerung, Modernisierungen, Repositionierungen)
• Monitoring wesentlicher Performance-Kennzahlenund Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Portfoliooptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobiliarwirtschaft mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirter/-in) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjahrige Berufserfahrung im Real Estate Management, idealerweise mitBezug zu Drittmandaten oder Dienstleistungsgeschäft
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit den Qualitäten Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Ausgeprägtesunternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau neuer Strukturenund Geschäftsmodelle
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischenImmobilienbewirtschaftung
• Sicherer Umgang mit Budgetierung, Reporting und Kennzahlensteuerung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientition sowie Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strategische Denkweiseund Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Kenntnisse in SAP und immobilienwirtschaftlichen Systemen von Von Vorteil

Was wir bieten

• Fairness Unbefristete Festanstellung, gleichberechtigteVergütungsstrukturen und eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
• Flexibilität & Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % dermonatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Mobiles Arbeiteninnerhalb der EU Arbeiten Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mobil aus ewählten EU-Ländern.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in unserer Unternehmensstruktur.
• Modernes Arbeitsumfeld Zeitgemäße Arbeitswelten nach dem Activity-Based-Working-Prinzip mitergonomischer und hochwertiger technischer Ausstattung.
• Office Dogs willkommen Auch Vierbeine r sind bei uns gern gesehenund können - im Rahmen unserer Office-Dog-Regelungen - Teil desArbeitsalltags sein.
• Strukturiertes Onboarding Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie persönliche Begleitung durch einen erfahrenen Work Buddy.
• Nachhaltigkeit & gesellschaftliche Verantwortung Nachhaltiges Handeln und gesellschaftliches Engagementsind feste Bestandteile unserer Unternehmensstrategie undUnternehmenskultur.
• Gemeinschaft & Miteinander Regelmä ssige Mannagerveranstaltungen wie Sommerfest, Social Day, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Events stärken unseren Teamgeist.
• Attraktive Zusatzleistungen Vielfältige Benefits wie JobRad,EGYM Wellpass, exklusive Mitarbeiterrabatte innerhalb derUnternehmensgruppe sowie weitere attraktive Zusatzangebote.

Sie möchten nicht nur Immobilien managen, sondern ein wachsendesGeschäftsfeld aktiv mit aufbauen und nachhaltig prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir dieZukunft des Real Estate Managements.