Tech Recruiter - Service Desk & Field Service (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für technische Positionen im Bereich Service Desk und Field Service - von der Anforderungsanalyse über das Kandidatensourcing und Bewerbermanagement bis zur Personalauswahl und Vertragsangebot


• Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle


• Steuerung eines hohen Recruiting-Volumens entlang definierter Prozesse


• Aktive Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat*innen sowie die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience


• Durchführung qualifizierter Vorstellungsgespräche und Koordination des Interviewprozesses


• Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Talente für aktuelle und zukünftige Vakanzen


• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern, Gremien (SBV und BR) sowie externen Dienstleistern


• Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events


• Mitarbeit in recruitingrelevanten Sonderprojekten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, idealerweise im Personalwesen oder im technischen Umfeld


• Mindestens 2 Jahre End-to-End Recruiting-Erfahrung mit nachweisbarem Track Record in der selbstständigen Besetzung von technischen Positionen, insbesondere aus den Bereichen IT Servicemanagement, User Help Desk (UHD) und Field Service (FS)


• Erfahrung in High Volume Recruiting Prozessen


• Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Personalprozesse größerer Unternehmen


• Erfahrung in der Anwendung von State of the Art Sourcing- und Personalauswahlmethoden


• Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software


• Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ziel-, service- und lösungsorientiertem Arbeitsstil


• Eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Stressresistenz und ausgeprägte Teamfähigkeit


• Souveräne Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache gegenüber verschiedenen Zielgruppen

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr


• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar


• Die Vergütung liegt zwischen 57.800 € und 84.680 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt


• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen


• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern


• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit


• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning


• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern