Technical Application Manager (w/m/d)

Baden-Württemberg Festanstellung Veröffentlicht:

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft.

Ihre Aufgaben:

Anwendungsbetreuung und 2nd Level Support im Rahmen des technischen Anwendungsbetriebs

• Anwendungsbereitstellung (Virtualisierung), Loadbalancing, Ausfallabsicherung
• Umzug, Migration und Reorganisation von Hard- und Software unter Beibehaltung von Funktionalität und Verfügbarkeit der zentralen Dienste
• Beratung, Userverwaltung und Schulungen
• Erarbeitung und Pflege von Betriebskonzepten, Handbüchern und Dokumentationen der Services
• Administration, Fehleranalyse, Problembehebung
• Mitarbeit und ggf. Teilprojektleitung in Projekten zur Weiterentwicklung der Services
• Automatisierung und Optimierung der IT-Services sind perspektivisch gewünscht

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
• Erfahrungen und Motivation im Hinblick auf Tätigkeiten in der technischen Anwendungsbetreuung und Administration von Systemen
• Erfahrung im Application Management von Groupware und Communication Lösungen (MS Exchange, Active Directory)
• Erfahrung im Aufsetzen, Betrieb und Releasemanagement von Applikationen
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrungen mit DevSecOps, Netzwerken, sowie Schwerpunkten der IT-Security wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse Niveau C1

Wir bieten:

• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen