Technical Sales Manager Germany (m/w/d)

vif Talent

vif Talent ist einedeutsch-französische Personalagentur. Unser Kerngeschäft widmen wir demRecruitment von deutsch-französischen Kandidaten sowohl für deutsche,französische als auch internationale Unternehmen.

Unser Kunde

Eininternational tätiges Industrieunternehmen mit ausgeprägterEngineering-DNA entwickelt und produziert automatisierte Verpackungs-und Montagelösungen für industrielle Anwendungen. Auf dem deutschenMarkt bestehen bereits erste Kundenbeziehungen sowie ein Netzwerk anVertriebspartnern. Ziel ist es, die Marktpräsenz in Deutschlandstrukturiert weiterzuentwickeln und nachhaltig auszubauen.

Technical Sales Manager Germany (m/w/d)

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Ihre Mission

Sieentwickeln das Geschäft in Deutschland mit klarem Fokus aufNeukundenakquise, indem Sie aktiv industrielleNeukunden gewinnen,bestehende Kunden gezielt weiterentwickeln undtechnisch anspruchsvolleLösungen – Standardmaschinen wie auchkundenspezifische Projekte –erfolgreich verkaufen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise mit klarem Fokus auf ein Hunter-Profil (70–80 %) – Akquise ist erfolgsentscheidend
• Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Umsatzpotenziale
• Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung passgenauer technischer Lösungen
• Steuerung komplexer Verkaufszyklen (Sondermaschinen, Projektgeschäft)
• Entwicklung neuer Kunden über verschiedene Vertriebskanäle (Direktvertrieb, Distributoren, Projektgeschäft)
• Umsetzung wirksamer Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, insbesondere für Standardmaschinen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen und Branchenevents
• Enge Zusammenarbeit mit den Funktionen des Headquarters (Pre-Sales, Engineering, Vertrieb)
• Strukturiertes Reporting

Das bietet Ihnen das Unternehmen

• Attraktives Vergütungspaket (Fixum + variabler Anteil + Firmenwagen)
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem internationalen Umfeld
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Gestalten
• Flexibilität & mobiles Arbeiten
• Ein werteorientiertes Unternehmen mit Innovationskraft und langfrisger Perspektive

Ihr Profil

• Rollenverständnis: 60–70 % Vertrieb / 30–40 % Technik
• Erfahrenes/ SeniorProfil, idealerweise 8–10 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter
• Erfahrung im Verkauf von Maschinen und Anlagen (idealerweise Maschinen + Verbrauchsmaterial)
• Nachweisliche Erfahrung im Marktausbau sowie im Umgang mit Vertriebskanälen
• Gutes Verständnis der Industrie- und Verpackungswelt
• Fähigkeit, mechanische und technische Lösungen sowie komplexe Projekte zu verstehen und überzeugend zu vermittel
• Sprachen: Deutsch C1 - C2, English: B2 - C1, Französisch ist ein Plus, aber kein Muss
• Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität , selbstständig, strukturiert und resilient
• Stark ergebnisorientiert und unternehmerisch denkend
• Wunsch nach einem langfristigen Projekt in einem industriellen Mittelstandsunternehmen
• Überzeugendes Auftreten und Freude daran, anspruchsvolle Märkte aktiv zu entwickeln