Techniker Stromnetz - Netzkoordination & Digitalisierung (m/w/d)

Techniker Stromnetz - Netzkoordination & Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen einen Techniker Stromnetz, der sich auf Netzkoordination und Digitalisierung spezialisiert hat. Als Teil der Stadtwerke Gruppe Strausberg sind wir ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Themen E-Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit konzentriert.

Kurzüberblick

• Standort: Strausberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Techniker Stromnetz werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Überwachung und Koordination des Betriebsführers inkl. Analyse von Netzstörungen
• Organisation und Betreuung von Netzanschlüssen
• Planung, Begleitung und Bauüberwachung von Stromnetzprojekten
• Mitarbeit an Grundsätzen für Betriebsführung und Instandhaltung
• Auf- und Ausbau, Pflege sowie Nutzung eines digitalen Zwillings zur Netzsimulation und -optimierung
• Entwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsansätzen im Mittel- und Niederspannungsnetz
• Ermittlung von Netzverlusten und Ableitung von Effizienzmaßnahmen
• Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Behördenbeteiligungen
• Durchführung von Schalthandlungen an 10-kV-Anlagen
• Zuarbeit zur Wirtschafts- und Investitionsplanung inkl. Budgetüberwachung

Anforderungen

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium der Elektrotechnik (Bachelor)
• Kenntnisse in Netzbetrieb, Netzbau, Digitalisierung oder Netzplanung von Vorteil
• idealerweise Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen (10 kV) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
• Führerschein Klasse B

Benefits

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• sicherer Arbeitsplatz mit überwiegend flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h)
• vielseitige Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung
• kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. xvbsvpc 13. Gehalt
• betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement