Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d), Rostock

Stellendetails zu: Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d), Rostock

Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d), Rostock

Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d), Rostock

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Technikerin / Techniker im Geoinformationsdienst (m/w/d), Rostock

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Stellenbeschreibung:

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

Sie sind für die Überwachung der Datenversorgung der verwendeten Fachsysteme sowie deren Wartung im Wechselschichtdienst (24-Std. Schichtdienstbetrieb) zuständig.

Sie aktualisieren und stellen Beratungsunterlagen zur Versorgung der Bedarfsträger in der Marine bereit.

Sie sind für die administrative Bearbeitung der Wetterwarnlage inklusive der Information der Bedarfsträger zuständig.

Sie unterstützen bei der Auftragssteuerung zur Erstellung von Wetterberatungen und Wettervorhersagen.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Es sind mehrere Stellen mit dem oben genannten Aufgabenprofil zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

Sie erwartet ein attraktives Gehalt.

Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 6m bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.

Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.

Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung alsGeoinformationstechnikerin bzw. Geoinformationstechniker,zur Assistentin bzw. zum Assistenten für Informatik, zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker, zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker, zur IT-Systemtechnikerin bzw. zum IT-Systemtechniker, im Bereich Geoinformatik oder vergleichbar ODER Sie verfügen über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung im Bereich Wetterdienst.

Sie verfügen idealerweise über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.

Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren naturwissenschaftlichen Dienst, Fachrichtung WetterdienstODERSie verfügen über die Laufbahnbefähigungfür den technischen VerwaltungsdienstUND verfügen über eine der zuvor aufgeführten abgeschlossenen Berufsausbildungen.

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für dessen Einhaltung ein.

Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT

Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.

Ergänzende Informationen:

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Unternehmensdarstellung: Bundeswehr Standort

Bundeswehr Standort

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören dabei die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt im Rahmen dieser Aufgaben jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.