Technische Assistenz (m/w/d) (z.B. BTA, CTA, MTA) im Dezernat 32 – DNA-Analytik / Biologie –

Technische Assistenz (m/w/d) (z.B. BTA, CTA, MTA) im Dezernat 32 – DNA-Analytik / Biologie –

Zu den Serviceleistungen des Dezernats 32 – DNA-Analytik / Biologie – gehören u.a. die Suche, Sicherung und Analyse biologischer Spuren an Beweismitteln, die in Strafverfahren sichergestellt wurden.

Deine Aufgaben

• Sicherung, Charakterisierung, Dokumentation, sachgerechte Asservierung und Verwaltung von Spuren- und Vergleichsmaterial.
• DNA-analytische Auswertung von Spuren- und Vergleichsmaterial.
• Labortechnischer Abschluss der Fallbearbeitung.
• Tätigkeiten im Bereich des Labor- und Vorgangsmanagements, z. B. Registrierung und Bearbeitung der eingehenden kriminaltechnischen Untersuchungsanträge im Vorgangsverwaltungssystem.

Bildungsabschluss

• Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum biologisch-technischen Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare anerkannte Ausbildung (CTA, MTA etc.).

Anforderungen

• Gute Englischkenntnisse.
• Fachkompetenz, gute Auffassungsgabe, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Organisationsfähigkeit; auf Kooperations- und Teamfähigkeit wird großen Wert gelegt.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Wünschenswert

• Erfahrungen in molekularbiologischen Arbeitstechniken (DNA-Isolierungen, PCR, Fragmentanalysen, Kapillarelektrophorese).
• Sicherer Umgang mit Mikroliterpipetten.
• Grundkenntnisse der Labororganisation und des Labormanagements sowie im Bereich der Qualitätssicherung.
• Grundkenntnisse im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen.

Das bieten wir

• Flexible Dienstzeitgestaltung.
• Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
• Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.

Beachtung der Gleichbehandlung

• Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
• Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.