Technische Mitarbeiterin bzw. technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik -85/0028-

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Einkauf und Logistik in Vollzeitbeschäftigung

eine technische Mitarbeiterin bzw. einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik

Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich elektrotechnische Anlagen sowie aller Aufgabenstellungen der Leistungsphasen 1 - 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) inkl. der Gebäude mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen im Sinne der HOAI mit Bauherrenaufgaben, wie z.b. Kostenkontrolle, Terminplanung, Abstimmung mit Nutzerinnen und Nutzern, Koordination der Fachingenieurinnen und Fachingenieure
• Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen
• Beurteilung von Bauschäden und Mängeln und Erarbeitung von fach- und sachgerechten Lösungsvorschlägen für deren Beseitigung
• Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der Erbringung der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI durch interne und externe Planungsingenieurinnen und Planungsingenieure

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, nachrangig können sich auch Techniker/-innen oder Meister/-innen aus dem Bereich Elektrotechnik bewerben
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Haustechnik
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Adressatengerechtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Das bieten wir:

• Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.269 € bis 6.326 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness bei Epassi (ehemals Hansefit)
• 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Mares gern unter der Telefonnummer 05341 / .