Technische Projektleitung – Fire Control Solutions & Strike Assets (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten die Zukunft komplexer technischer Systeme gestalten und dabei als Schnittstelle von Innovation, Führung und Umsetzung fungieren? Dann verantworten Sie in der Position als Technische Projektleitung (m/w/d) die strategische und operative Steuerung anspruchsvoller Technologieprojekte innerhalb unserer Product Unit Fire Control Solutions & Strike Assets. Sie konzipieren, entwickeln und integrieren moderne Feuerleit- und Wirksysteme für Kampfpanzer, Präzisionslenkflugkörper sowie Artilleriewirksysteme und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunft moderner Einsatzfähigkeit.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für das technische Management sowie Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
Erstellung und Bewertung von technischen Konzepten, Systemarchitekturen und Lösungsansätzen
Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams über alle Projektphasen hinweg
Verantwortung für Anforderungsmanagement, Spezifikation, Systemintegration sowie Verifikation und Validierung
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Steuerung von Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen (m/w/d) inklusive technischer Abstimmungen und Verhandlungen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Mitwirkung an der Technologie- und Produktstrategie

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbarem Studiengang
Langjährige Berufserfahrung in der technischen Leitung von Projekten und in einer systemtechnischen Abteilung
Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
Vertiefte Kenntnisse von agilen Prozessen und deren Umsetzung in der Praxis
Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst