Technischer Anlagenbetreuer

Positionstitel: Technischer Anlagenbetreuer (m/w/d)

Standort: Deutschland, Sachsen, Rothenkirchen

Gemeinsam ermöglichen WIR den Menschen, wie sie aussehen, fühlen und ihr wahres Selbst sein können.

Die Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, welches sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befähigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten.

Ein technischer Anlagenbetreuer sorgt dafür, dass Maschinen, Produktionsanlagen oder technische Systeme reibungslos, sicher und effizient laufen.

• Betreiben der Linie:
  • Definition und nachhaltigen Erhalt des technischen Grundzustandes der Linie zur Erreichung der Ziele MTBF/PR/RCO über Entwicklung von Standards, Grundursachenanalyse mittels Stoppkiller
• Durchführen von geplanten Wartungen an der Anlage und im SAP-System
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Linienteams
• Nutzung und Anwendung der IWS-Systeme vor allem aus AM und PM
• Übernahme von Equipment-Ownerschaft und Mitglied im AM-Team der Linie
• Auftragsbestellung/Abrechnung SAP sowie einfache Funktionen wie Ersatzteile suchen
• Anwendung von Proficy und Vorstellung des Reports
• Mitarbeit bei AM-Systemen, HS&E, QA, IWS-Projekten, Kaizen
• Abgeschlossene 2-jährige technische Berufsausbildung
• Kenntnisse in Mechanik/Pneumatik sowie Grundkenntnisse in Steuerungstechnik/Elektrik
• PC-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Grundkenntnisse SAP
• Grundkenntnisse Englisch (Level A1)

EEO-MÖGLICHKEITEN

Wir bieten qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungschancen unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wella ist ein Unternehmen mit bundes- und bundesstaatlichen Behindertengesetzen und bietet angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn angemessene Anpassungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, um wesentliche Aufgaben auszuführen und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter:

Wir sind fest davon überzeugt, dass die Pflege eines vielfältigen Arbeitsplatzes einem Unternehmen Stärke verleiht. Die Kombination aus einzigartigen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen schafft ein Umfeld, das außergewöhnliche Ergebnisse erzielt. EOE-Minderheiten/Frauen/geschützte Veteranen/Behinderte.