Technischer Ausbilder H145 / H135 (Airframe/Mechanik) (d/m/w)

Technischer Ausbilder H145 / H135 (Airframe/Mechanik) (d/m/w) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Donauwörth
• Arbeitsmodell: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Durchführung von Trainings für verschiedene Hubschrauberbaumuster (theoretische und praktische Ausbildung auf der Grundlage einer modernen Schulungsphilosophie und -methodik)
• Erstellung von Ausbildungsmitteln (Unterstützung bei der Erstellung von Ausbildungsmitteln gemäß einer modernen Ausbildungsphilosophie)
• Erstellung und Modifikation von Schulungprogrammen (Unterstützung bei der Änderung von Schulungsprogrammen durch Analyse der Rückmeldungen und Anfragen von Kunden, Kenntnis der Marktanforderungen und der Unternehmenspolitik)
• Ausgezeichnete technische Kenntnisse und Fähigkeiten (Erwerb und Aufrechterhaltung von Kenntnissen und Fertigkeiten parallel zur Kursdurchführung)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, bevorzugt technisch) und darüber hinaus erweiterte einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildung in Produktion/Wartung/Instandsetzung von Hubschraubern
• Alternativ: Berufsausbildung zum Fluggerätemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker, lizenzierter Certifying Staff CAT B1 (m/w/d) nach EASA / DEMAR-Regularien oder in einem vergleichbaren Zweig absolviert
• Langjährige Berufserfahrung z.B. als TechRep/Technical Expert/Customer Support/Betreuung des Flugbetriebes im Part 21
• Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der militärischen und zivilen Luftfahrzeuginstandhaltung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung der MBB BK117 D3 und der EC135T3H / P3H
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Ein gewisses Maß an Entertainment-Gen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Benefits

• Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
• Gute Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird