Technischer Operator (m/w/d) - Lebensmittelproduktion

Technischer Operator (m/w/d) - Lebensmittelproduktion

Stellenbeschreibung

Als Operator(m/w/d) bedienst Du unsere Anlagen im Bereich der Löskaffeeproduktion und stellst mit Deinen Kolleg*innen den einwandfreien Produktionsprozess sicher.

Aufgaben

• Durchführung von Kontrollen und Prüfungen in den Prozessabläufen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen durch regelmäßige Kontrollgänge
• Störungsanalyse und Weiterleitung an Vorgesetzte und Fachabteilungen
• Unterstützung des gesamten Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlage und Abläufe
• Regelmäßige aktive Teilnahme an Meetings zum Thema Sicherheit

Qualifikationen & Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Brauer und Mälzer, Milchtechnologe)
• 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Beruf (möglichst Prozessanlagen)
• Führerschein Flurförderzeuge wünschenswert
• EDV-Kenntnisse
• Kältetauglichkeit nach G21 (kann vor Ort nachgeholt werden)
• Schichtbereitschaft (fester 5‑Schicht‑Rhythmus)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Sicherheits‑ und Hygienebewusstsein

Benefits

• Eine Umgebung, in der Du Ideen verwirklichen kannst, auf Deine Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten kannst
• Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• monatlich 25 € Kaffeedeputat in unserem Personalshop
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung inkl. Sozialberatung
• kostenloses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!

Vertragsbedingungen

BEFRISTUNG: zunächst befristet auf zwei Jahre, Möglichkeit der Übernahme gegeben
ARBEITSZEIT: 5‑Schicht‑Rhythmus

Bewerben

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Kontakt

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Constance Daffinger wenden.

Entscheidung

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: .

Unternehmen

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Langemarckstraße 16 – 28199 Bremen – Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 – Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann – Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

JDEPeet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, DouweEgberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDEPeet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDEPeet's: Acoffee&teaforeverycup. Abrandforeveryheart!

Bei JDEPeet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee‑ und Teemomente zu bieten.