Technischer Projektleiter Funk- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Technischer Projektleiter Funk- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

Als technischer Projektleiter (m/w/d) in der Funk- und Nachrichtentechnik verantworten Sie die Auslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik. Zusätzlich gehören die Durchführung des technischen Managements im Hinblick auf die Angebotserarbeitung und Systementwicklung zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Kurzüberblick

Standort: Bremen
Arbeitsmodell: Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Ihre Aufgaben sind vielfältig und umfassen:

Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
Erstellen von Konzepten für Systeme und Subsysteme
Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen
Erstellen von Anforderungsanalysen und deren passenden Spezifikationen
Durchführung von Systemprüfungen sowie Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
Technische Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort
Definition von technischen Entscheidungsvorlagen
Marktbeobachtung aktueller technischer Trends sowie Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk)
Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen
Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung
Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst