Technischer Projektleiter für Simulation & Training Systems (m/w/d)

Responsibilities

• Sie leiten nationale und internationale Projekte im Bereich virtuelle Simulation und Gefechtstraining mit Gesamtverantwortung für Termine, Qualität, Leistungen und Budget.
• Sie übernehmen die technische Leitung komplexer sowie strategisch relevanter Groß-, Schlüssel- und Multiprojekte.
• Sie definieren, planen, steuern und überwachen sämtliche Projektaktivitäten einschließlich der fachlichen Führung interner Teams, Lieferanten sowie Entwicklungs- und Fertigungsbereiche.
• Sie verantworten die Erstellung und Pflege der vollständigen Projektdokumentation sowie technischer und kommerzieller Projektberichte.
• Sie koordinieren interne und externe Schnittstellen, steuern Unterauftragnehmer und fungieren als zentrale Schnittstelle.
• Sie führen Kommunikations-, Stakeholder- und Risikomanagement durch, identifizieren Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen ein.
• Sie bereiten Vertragsverhandlungen, Projektbesprechungen und Präsentationen im nationalen und internationalen Umfeld vor, moderieren diese.
• Sie verantworten das Vertrags- und Claim-Management.
• Sie analysieren technische Anforderungen, erstellen Spezifikationen, Lastenhefte und Abnahmekriterien, stellen die vertragskonforme Umsetzung der Projektziele sicher.
• Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung technischer Prozesse und Gesamtsysteme mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Bereich Wehrtechnik oder Simulation.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise mit international anerkannter Zertifizierung.
• Kenntnisse in Entwicklungsprozessen nach V-Modell sowie in agilen Methoden.
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis.
• Gute Kenntnisse in SAP, MS Office (insbesondere Excel), Jira und Confluence.
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Stakeholdern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit.
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte.
• Betriebliche Altersversorgung.