Technischer Property Manager in Funktion als Berater (m/w/d) Backoffice und Sonderprojekte

Technischer Property Manager in Funktion als Berater (m/w/d) Backoffice und Sonderprojekte

Kennziffer:

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen Technischer Property Manager (m/w/d) in Funktion als Berater (m/w/d) Backoffice & Sonderprojekte.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Aufgaben umfassen vor allem das Steuern, Durchführen und Überwachen von Projekten für Themen im Zusammenhang mit der Betreiberverantwortung, wie z.B. Schließmanagement, behördlich geforderte Prüfungen, Schnittstellenmanagement sowie die Angebotserstellung für solche Projekte.

Des Weiteren gehören die folgenden Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet:

• Laufende Pflege aller entstehenden Informationen und etablierten Prozesse auf Basis unserer Softwarelösung iRES+
• Durchführung technischer Objektimplementierungen (auch vor Ort)
• Einhaltung und Überwachung von Qualitätsvorgaben bzw. -sicherung
• Erstellung von Reportings
• Kundenkommunikation und Projektmanagement

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, gern ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister (w/m/d) oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, z. B. des Bauingenieurswesens oder des Facility Managements
• Berufseinsteiger und mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement / Facility Management / Technischen Property Management
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschland

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• JobRad-Leasing
• Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
• Sportförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
• Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.