Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement

Alter braucht Leben.

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement in Mössingen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Damit Pflege in einem sicheren, modernen und wertschätzenden Umfeld stattfinden kann, braucht es zuverlässige Strukturen und gut organisierte Gebäudeprozesse im Hintergrund. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu gestalten, in denen Pflege würdevoll, modern und zukunftsorientiert gelebt werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Hausverwaltung in Vollzeit für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen.

Ihr zukünftiges abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Technische sowie infrastrukturelle Verwaltung und Betreuung unserer Immobilien
• Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Organisation und Kontrolle von Wartungen, Prüfungen und Sicherheitsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Pflege der objektbezogenen Dokumentation
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer sowie interne Fachabteilungen in technischen und infrastrukturellen Fragestellungen
• Regelmäßige Objektbegehungen und Zustandskontrollen

Mit diesem Profil sind Sie bei uns richtig:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt, Handwerksmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Hausverwaltung sowie im Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht
• Strukturierte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander. Zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wenn Sie unser Team bereichern möchten, sollten Sie außerdem tierlieb sein und keine Angst vor Büro‑Hunden haben.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
• Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
• Zusatz zur betrieblichen Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
• Job‑Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
• Corporate‑Benefits‑Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich willkommen
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied in der BeneVit Gemeinschaft möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Der Ablauf wird von folgenden Themen geprägt sein:

• Vorstellung der Kollegen (m/w/d) und der Belegschaft in der Hauptverwaltung
• Einführung in die Unternehmensstruktur der BeneVit Gruppe samt Ansprechpartner
• Einführung in die wichtigsten Systeme: Heimbas, Avenco, Rechnungsmanager

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder direkt mit Ihrer Führungskraft besprechen. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser bei uns aus und können zunehmend selbständiger arbeiten.