Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d)

Technischer Teamleiter Depot & Technik (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Techniker, der unser Depot-Team als Teamleiter führt und unsere technischen Prozesse optimiert. Als Technischer Teamleiter Depot & Technik bist du verantwortlich für die disziplinarische Führung deines Teams, die Planung und Koordination der täglichen Arbeiten und die Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs.

Kurzüberblick

• Standort: Kitzingen bei Würzburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit
• Stundenzahl: 40 Wochenstunden
• Start: Ab sofort

Aufgaben

Als Technischer Teamleiter Depot & Technik bist du verantwortlich für:

• Disziplinarische Führung der Depot-Mitarbeiter
• Aktive Unterstützung und Planung von Onboardingmaßnahmen, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung sowie Performance Management
• Planung und Koordination der täglichen Arbeiten, Reparaturen und Instandhaltung an Mietobjekten und Schaltkästen
• Personaleinsatzplanung der ca. 10 Depotmitarbeiter zur Reparatur an Kühlzellen und Kaltwassersätzen sowie Austausch mit dem Depot-Foreman zum dortigen Einsatz der ca. 5 Logistikmitarbeiter
• Sicherstellung eines reibungslosen Depotablaufs, sowie Abstimmung mit Lager, Einkauf und anderen Abteilungen zur termingerechten Abarbeitung der Aufträge
• Administrative Abwicklung / Buchung aller relevanten Dokumente im System, Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Förderung und Verantwortung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds
• Mitwirkung an der Optimierung unserer Prozesse und Standards

Anforderungen

• Handwerkliche Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Sanitär, Heizung, Mechatronik, Anlagentechnik oder bevorzugt Kältetechnik, gerne mit anschließender Weiterbildung zum Techniker und/oder Meister
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Anleiten und disziplinarischer Führung eines Teams
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams und Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) – kein Schichtdienst
• Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern
• Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung
• Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung
• Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb