Technischer Trainer für Industriemotoren (m/w/d)

Overview

Legen Sie mit Kubota den Grundstein für morgen! Seit 1890 hat sich Kubota weltweit auf einzigartige Weise entwickelt. Mit dem festen Willen, Probleme in den Bereichen Lebensmittel, Wasser und Umwelt zu lösen, haben wir unsere Stärken als Hersteller und Lösungsanbieter genutzt. In über 120 Ländern und mit mehr als 50.000 Mitarbeitern in Asien, Europa und Nordamerika erwirtschaftet Kubota einen Umsatz von über 20 Milliarden US-Dollar. Von Landwirtschafts- und Industriemaschinen über umfassende Wasserlösungen bis hin zu Lösungen für den Lebensraum war unsere Frage und Herausforderung immer dieselbe: Was können wir tun, um den Anforderungen gerecht zu werden und unser Leben für morgen zu verbessern?

Entdecken Sie diese aufregende Karrieremöglichkeit und begleiten Sie uns auf unserem Weg, ein "Essentials Innovator for Supporting Life" zu sein.

Mein Job, unsere Zukunft

Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz, Hands-On-Mentalität und einem Herz für Motoren, um unsere Kunden und Servicepartner mit technischem Know-How zu schulen.

Responsibilities

• Erstellung von Trainingsdokumenten – in deutscher sowie englischer Sprache
• Aufbau von Trainingsmotoren
• Integration neuer Lehrmedien (E-Learnings)
• Planung, Organisation sowie eigenständige Durchführung von Motoren-Schulungen sowohl am Standort Rodgau als auch vor Ort bei unseren Kunden und Servicepartnern
• Technischer Support von Endkunden, Händlern, OEM und Servicepartnern (per E-Mail, telefonisch und gegebenenfalls auch persönlich)
• Erstellung von Reports und Statistiken
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Engineering, Sales), auch international
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Agribusiness bzw. Ausbildung im kaufmännischen oder landwirtschaftstechnischen Bereich plus nachweisbarer Tätigkeit im Vertriebsaußendienst
• Erfahrung im After-Sales-Geschäft, idealerweise im Bereich Landtechnik, Automobil oder Maschinenbau
• Erfahrung in der Händlerentwicklung von Vorteil
• Ausgeprägtes Vertriebs-Know-How und analytisches Denkvermögen
• Engagement für Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Eigenständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu koordinieren
• Proaktive Einstellung mit der Fertigkeit, sich schnell an veränderte Anforderungen anzupassen
• Hohe Kommunikationskompetenz auf Basis verhandlungssicherer Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Qualifications

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation in Deutsch und Englisch