Technology Compliance Advisor w/m/d

Standort: Germany - Kerpen, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - Erfurt-P, Germany - Frankfurt, Germany - Hamburg, Germany - Hannover, Germany - Köln, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Nürnberg, Germany - Stuttgart | Job-ID: | Geschäftsbereich: Inhouse IT | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

• Du unterstützt einen konkreten Business-Bereich bei der Einführung oder Anpassungen von technischen Systemen und Infrastruktur im Hinblick auf die rechtlichen Anforderungen rund um Betriebsrat, DSGVO und Informationssicherheit.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder kontinuierlich, über alle relevanten IT Compliance Aktivitäten für den von Dir verantworteten Bereich, informiert.
• Du arbeitest mit allen Bereichen der Group Information Services zusammen und stellst sicher, dass das IT-Compliance-Bewusstsein in deinem Bereich vorhanden ist.
• Du führst die Zusammenarbeit mit dem Business, um Änderungen umzusetzen und Verhandlungen erfolgreich zu gestalten.
• Du leitest die Gespräche zum Thema Compliance mit dem Betriebsrat und trägst die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss der Betriebsratsverhandlungen sowie die Einhaltung aller relevanten IT-Compliance-Regeln.
• Du baust produktive und zukunftsorientierte Beziehungen und Netzwerke auf Senior Management-Ebene auf, um IT Compliance-Prozesse aufzubauen, zu pflegen und zu unterstützen.

Dein Profil

• Master oder Bachelor of Science oder ähnlicher/vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen im Projektmanagement und Verständnis über die Herausforderungen bei der Implementierung von Businessprojekten hinsichtlich IT Compliance
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren Arbeit in einem anspruchsvollen IT- und/oder Compliance Umfeld
• Erfahrungen im Führen von komplexen Verhandlungen und das Festlegen von entsprechenden Strategien
• Fähigkeit, effektiv auf verschiedenen Ebenen innerhalb und außerhalb der Organisation zu agieren
• Technische Affinität und Verständnis für IT-Systeme und -Prozesse
• Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Urlaub – Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub und Sabbaticals.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Wir setzen uns dafür ein, dass niemand aufgrund von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Behinderung benachteiligt wird. Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.