Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Flexible Arbeits

Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Wir suchen eine erfahrene Teil-Projektleitung für unser Stabsprojekt SAP S/4HANA, die die Architektur und Entwicklung unseres IT-Projekts steuert. Die Position bietet eine flexible Arbeitszeit und eine Vielzahl von Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Teil-Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Teilprojekts Architektur und Entwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität. Sie werden die Zielarchitektur festlegen und verbindliche technologische Leitplanken definieren. Darüber hinaus werden Sie die Entwicklungsaktivitäten koordinieren und mit Fachbereichen und Teilprojekten abstimmen.

• Steuern des Teilprojekts Architektur und Entwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Verantworten der Zielarchitektur sowie Festlegen verbindlicher technologischer Leitplanken
• Koordinieren der Entwicklungsaktivitäten und Abstimmung mit Fachbereichen und Teilprojekten
• Steuern von Custom Code, Erweiterungen sowie Transport- und Releaseprozessen
• Unterstützen von Test, Fehlerbehebung und Sicherstellen der technischen Go-Live-Reife

Anforderungen

• Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften
• Einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
• Moderations- und Projektleiterausbildung
• Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
• Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
• Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Change­management, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Bezahlung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)