Tenure-Track-Professur (W1) \"Organometallchemie\"

Tenure-Track-Professur (W1) „Organometallchemie“ im Bereich I - Biologie, Chemie und Verfahrenstechnik (BL 1), befristet ab , Vollzeit.

Die Tenure-Track-Professur „Organometallchemie“ soll sich in die vielfältigen Aktivitäten der Institute und Programme am KIT einbringen. Die Organometallchemie am KIT adressiert u. a. Schwerpunkte in den Bereichen Photo- oder Elektrochemie, insbesondere mit Fokus auf molekulare Systeme für Anwendungen im biologischen und chemischen Kontext. Aspekte der Digitalisierung in der Chemie (Verwendung digitaler Methoden in Forschung und Lehre, Automatisierung und Robotik, und/oder Maschinelles Lernen/Chemieinformatik) sind, neben den experimentellen Ansätzen, begrüßenswert.

Die Forschung ist insbesondere in die KIT-Programme „Materials System Engineering“ (POF IV) bzw. „Information-Driven Materials Systems Discovery“ und „Biological and Artificial Intelligence: Learning from Living Systems“ (POF V) im Forschungsbereich Helmholtz Information eingegliedert.

Sie werden Universitätsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS, und sofern Sie positiv zwischenevaluiert werden, von 6 SWS.

Erforderlich ist eine kompetitiv eingeworbene Nachwuchsgruppe (wie z. B. DFG Emmy-Noether-Gruppe, Helmholtz-Nachwuchsgruppe, ERC Starting Grant oder Nachwuchsgruppen von Ministerien (insb. BMFTR)), deren Förderperiode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist. Äquivalent können auch entsprechende transferierbare Drittmittelprojekte sein.

Sie haben Ihr Studium und Ihre Promotion mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossen. Idealerweise haben Sie nach Ihrer Promotion erste Erfahrungen in der industriellen oder akademischen Forschung gesammelt und bringen Kompetenzen in der universitären Lehre mit. Sie haben international sichtbare wissenschaftliche Leistungen erbracht.

Erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln oder der industrienahen Forschung sind von Vorteil. Neben wissenschaftlicher Exzellenz zeichnen Sie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung aus.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

• Exzellente Forschungsbedingungen & modernste Infrastruktur
• Internationale Vernetzung
• Transparente Karrierewege & persönliche Weiterentwicklung
• Familienfreundliche Angebote
• Onboarding & Integration

Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis; vor Ablauf des dritten Dienstjahres erfolgt eine Zwischenevaluation. Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Von besonderer Bedeutung für die Zwischen- und Endevaluation sind:

• Eigenständigkeit und Originalität der Forschung sowie wissenschaftliche Sichtbarkeit
• Publikationsleistung in renommierten Journalen mit Peer Review-Verfahren
• Kompetitive Einwerbung von Drittmitteln
• Exzellente Lehrevaluationen
• Erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Doktorandinnen und Doktoranden
• Aktive Beteiligung in akademischen Gremien

Für Ihre Karriereentwicklung wird ein begleitendes Verfahren und Mentoring angeboten. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3). Wir erwarten zum Ende der Professurlaufzeit habilitationsäquivalente Leistungen in Forschung, Lehre und Innovation.

Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg und umfasst das Grundgehalt der Besoldungsgruppe W1. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung von Zulagen. Der Familienzuschlag wird gegebenenfalls nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bezahlt.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst