Test Analyst (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle analysieren Sie die Testbasis aus Anforderungen, User Stories und Spezifikationen, priorisieren Testbedingungen risikobasiert und entwerfen systematische Black-Box-Tests. Sie spezifizieren verhaltensgetriebene Tests (Given/When/Then) und legen die Automatisierungsgrundlage für das Team der Test Automation Engineers fest. Zusätzlich führen Sie manuelle Tests durch, dokumentieren Befunde nachvollziehbar und sichern die Abnahmetests inklusive vollständiger Nachverfolgbarkeit von Anforderungen bis zum Testergebnis. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherung bei.

Leistungen / Benefits
  • flexibles Arbeitszeitmodell
  • Open Space Büros
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • sicherer & fair bezahlter Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote
  • Jobticket / Fahrgeldübernahme
Verantwortungsbereiche
  • Analyse der Testbasis auf Vollständigkeit und Testbarkeit
  • Ableitung und Priorisierung von Testbedingungen basierend auf Risiko
  • Entwurf von Black-Box-Testfällen (Äquivalenzklassen, Grenzwertanalyse, Entscheidungstabellen)
  • Spezifikation verhaltensgetriebener Tests (Given/When/Then) und Akzeptanzkriterien
  • Bereitstellung der Automatisierungsgrundlage für Test Automation Engineers
  • Durchführung manueller Tests (explorativ, Regression, Fehlernachtest) und Fehlerberichterstattung
  • Abnahmetests durchführen und Nachverfolgbarkeit von Anforderungen bis Testergebnis sicherstellen
Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit fachlich-analytischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung in fachlicher Testanalyse
  • ISTQB Foundation Level (CTFL) vorhanden; Advanced Level Testanalyse (CTAL-TA) vorhanden oder angestrebt
  • Sichere Anwendung systematischer Black-Box-Testverfahren und risikobasierter Priorisierung
  • Fähigkeit, Anforderungen kritisch auf Testbarkeit und Vollständigkeit zu prüfen
  • Black-Box-Verfahren (Äquivalenzklassen, Grenzwertanalyse, Entscheidungstabellen)
  • verhaltensgetriebene Tests (Given/When/Then)
  • Testanalyse und Anforderungs- und Spezifikationsanalyse
  • Testabdeckungskriterien und risikobasierte Priorisierung
  • ISTQB CTFL und CTAL-TA
  • Kontinuierliche Abnahmetests und Nachverfolgbarkeit
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Sep 2026
  • Standort:

    Schiltach

    Einsatzort:

    Schiltach
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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