Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d (Lauta bei Hoyerswerda)

Einleitung:

Die SPIE Versorgungstechnik GmbH ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d

Einsatzort: Lauta bei Hoyerswerda
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst die Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen (Ortsversorgung / Hausanschlüsse)
• Die Erstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Fertigung des Baugrubenverbaus gehört zu Deinen Aufgaben
• Du arbeitest im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch / Herstellen von Oberflächenbefestigungen, z. B. Pflaster, Asphalt)
• Zudem führst Du Baumaschinen (Bagger, Radlader etc.)
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit ersten Erfahrungen im Tiefbau
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse BE oder höher
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 
• Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt:  nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance:  Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond