Top Job in der außerkl. Intensivpflege im Rheinisch-Bergischen Kreis

Stellenbeschreibung

IPEK24 - Intensivpflege für Erwachsene und Kinder betreut intensivpflegebedürftige Patienten in Nordrhein-Westfalen, Hessen & Baden-Württemberg.

Was uns ausmacht, ist die jahrelange Expertise in der Intensiv- und Beatmungspflege. Dabei legen wir den größten Wert auf die Bezugspflege (feste Teams).

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in


• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)


• Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)


• IntensivpflegerIn


• AltenpflegerIn


• Pflegefachkraft

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Überwachung von intensivpflichtigen Patienten (Kinder oder Erwachsene) in der 1:1 Betreuung


• Notfallmanagement


• Tätigkeiten der Grund- und Behandlungspflege


• Dokumentation der Pflege


• Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege


• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit


• Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit, Geduld und Zuverlässigkeit


• Positives sowie professionelles Auftreten gegenüber Angehörigen intensivpflichtiger Patienten in der 1:1 Intensivpflege

Wir bieten

• Überdurchschnittliches Gehalt


• Maximale steuerfreie Zulagen


• Individuelle Einarbeitung entsprechend der jeweiligen Berufserfahrung und des Versorgungsaufwands


• Arbeiten in festen Teams


• Umfangreiches Fortbildungsprogramm


• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob


• Steuerfreie Kilometer-Pauschale (30 Cent) ab dem 1. gefahrenen Kilometer


• Dienstwagen inkl. Tankkarte für dienstliche sowie private Nutzung


• Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente) bzw. vermögenswirksame Leistungen


• Nahtlose Übernahme vorab getätigter Urlaubsbuchungen


• Individuelle Wunschdienstplan-Gestaltung


• Zuverlässige Jahresurlaubsplanung für alle Mitarbeiter


• Flexible Arbeitszeiten


• Vermögenswirksame Leistungen


• Weiterbildungen


• Betriebliche Altersvorsorge


• Dienstwagen


• Parkmöglichkeiten


• Mentorenprogramm/Coaching


• Firmenevents