Trainee HR - Document Management & Systems (m/w/d)

Deine AufgabenLerne Lidl von der Pike auf kennen und gestalte die digitale Zukunft unserer globalen HR-Landschaft durch den weltweiten Rollout unseres cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems aktiv mit. konkret heit das:Untersttzung bei der internationalen Einfhrung unseres cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS) und der Optimierung globaler HR-ProzesseMitwirkung bei der Anforderungsanalyse und dem Erwartungsmanagement fr internationale FachbereicheKommunikation an der Schnittstelle zwischen nationalen sowie internationalen Projektteams und der ITBegleitung der Prozessintegration des DMS mit SAP SuccessFactors und ServiceNowEigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Enablement-Methoden fr Enduser & Train-the-Trainer StandardsStarttermin: 01. April 2027Dein ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) InformatikErstes Verstndnis fr personalwirtschaftliche AblufeErste praktische Erfahrung im Projekt- oder Digitalisierungsumfeld von VorteilKenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen von VorteilSehr gute EnglischkenntnisseBei Mehrfachbewerbungen fr das Traineeprogramm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren.Wir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer berdurchschnittlichen Vergtung und allen Sozialleistungen eines Grounternehmens. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persnlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fr alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmglichkeiten fr dich entdecken. EinleitungDu willst internationale HR-Services zukunftsfhig gestalten? Im Team HR Services & Reward INT entwickelst du Systeme, Prozesse und Angebote weiter, die HR in mehr als 32 Lndern digitaler und wirksamer machen. Neben Daten und technischen Lsungen behalten wir vor allem die Menschen im Blick, die unsere Services nutzen. Dafr arbeiten wir eng mit internationalen Fachbereichen zusammen.Komm ins #teamlidl