Tribe Agile Master (m/w/d)

Job-Beschreibung

Gestalte agile Exzellenz auf Tribe-Ebene – und bring Delivery, Führung und Innovation zusammen!

Wir suchen erfahrene Tribe Agile Master (TAM), die als zentrale Führungspersönlichkeit die agile Organisation auf die nächste Stufe heben. In deiner Rolle bist du Teil des Tribe Leadership Teams – mit klarem Fokus auf Performance und nachhaltige Delivery im gesamten Tribe. Du bewegst dich sicher auf allen Ebenen des Konzerns – von Squadmitgliedern bis zur Vorstandsebene – und gibst auch in komplexen, unklaren Situationen Orientierung.

Das erwartet dich

• Du bist Teil des Tribe Leadership Teams und trägst Verantwortung für die übergreifende Lieferfähigkeit, Zielerreichung und Performance des gesamten Tribes
• Du führst die Agile Master in deinem Tribe fachlich – du bist Sparringspartner, Coach und klare Führungspersönlichkeit zugleich: Du gibst Ziele vor, forderst Ergebnisse ein und räumst Hindernisse aus dem Weg
• Du orchestrierst zentrale Formate und Prozesse auf Tribe-Ebene und stellst Alignment über alle Squads und Stakeholder hinweg sicher
• Du arbeitest datenbasiert: Du erhebst relevante Kennzahlen , machst sie sichtbar, leitest Maßnahmen ab und inspirierst andere zur datengetriebenen Arbeitsweise
• Du analysierst Organisationsstrukturen und Delivery –Probleme eigenständig und leitest – unabhängig von festen Frameworks – die richtigen Maßnahmen ab
• Du kommunizierst souverän auf allen Konzernebenen: mit AMs, Chapter Leads, ProductOwnern, IT Area Leads, dem Tribe Lead und dem Vorstand

Das bringst du mit

• Erfahrung als Release Train Engineer, Tribe Agile Master oder in ähnlicher Rolle mit Lieferverantwortung für mehrere Teams
• Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Skalierungsframeworks (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels) mit pragmatischer, kontextbezogener Anwendung
• Erfahrung in fachlicher Führung und Coaching von Agile Mastern bzw. agilen Rollen
• Starke Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit – auch auf Management- und Vorstandsebene
• Analytisches und systemisches Denken sowie sicherer Umgang mit Daten, Visualisierung und Maßnahmenableitung
• Hohe Lernbereitschaft, Resilienz und Offenheit für Innovationen, insbesondere im Bereich Agile & KI

Das bieten wir dir

• Freude an 30 Tagen Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in
• Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Work , Karnevalsparty oder beim AXA-Fußball-Cup
• Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus

Wir begrüßen Vielfalt und schaffen eine inklusive Arbeitswelt. Unser Recruiting-Team steht für faire und zugängliche Prozesse bereit. Wir akzeptieren Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung und anderer diverser Merkmale.