Universitätsprofessur gem. § 99 (1) UG 2002 für „Endokrinologie“

Fachbereich Biowissenschaften und Medizinische Biologie Natur- und Lebenswissenschaftliche Fakultät, Universität Salzburg

Vorgesehener Dienstantritt: 01. März 2027 bzw. ehestmöglich

Gesucht wird eine international sichtbare, forschungsstarke Persönlichkeit mit dem Potenzial, innovative und kompetitive Schwerpunkte in der modernen Endokrinologie zu setzen und nachhaltig auszubauen. Die Ausschreibung richtet sich insbesondere an exzellente Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase .

Das inhaltliche Profil ist bewusst interdisziplinär angelegt und integriert:

• Molekulare Grundlagenforschung
• Translationale Medizin
• Gesellschaftlich relevante Fragestellungen in einem personalisierten Ansatz

Forschung: Erwartet werden hervorragende, international anschlussfähige Forschungsaktivitäten in Bereichen der biomedizinischen Endokrinologie, bevorzugt:

• Neuroendokrinologie
• Immunendokrinologie
• Krebsendokrinologie
• Reproduktionsendokrinologie
• Altersassoziierte Endokrinologie
• Geschlechtsspezifische Endokrinologie
• Stoffwechsel

Besonders erwünscht sind zukunftsweisende, technologiegetriebene Ansätze , insbesondere mit systemischen und integrativen Perspektiven .

Lehre:

• Vermittlung grundlegender und spezialisierter Inhalte der Endokrinologie , molekularer Zellbiologie und Physiologie
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Aktive Einbindung in bestehende und zukünftige Forschungsnetzwerke an der Universität und am Standort Salzburg

Eine Professur an der Universität Salzburg umfasst:

• Zukunftsweisende Forschung , engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung
• Eigenständige und kooperative wissenschaftliche Arbeit
• Einwerbung von Drittmitteln
• Leitung von Teams und Publikation von Forschungsergebnissen
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Gestaltung von Third-Mission-Aktivitäten und Engagement in universitären Gremien sowie Internationalisierung
• Prägung eines respektvollen Arbeitsumfelds durch Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft

• Promotion in einer einschlägigen biomedizinischen Disziplin
• Habilitation (venia docendi/venia legendi) oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der molekularen, zellulären und systemischen Endokrinologie
• Ausgewiesene eigenständige Forschungs- und Publikationstätigkeit
• Erfahrung in der Umsetzung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte, im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik
• Nationale und/oder internationale Vernetzung , idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen
• Erfahrung in akademischer Selbstverwaltung und Fähigkeit zur strategischen Leitung einer universitären Einrichtung
• Deutschkenntnisse (innerhalb von drei Jahren zu erwerben, um Lehre in Bachelorstudien und Gremienarbeit zu ermöglichen)

• Nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit außerhalb der Universität Salzburg , vorzugsweise mit Auslandserfahrung von mindestens einem Jahr
• Erfahrung im Einwerben kompetitiver Drittmittel und Teilnahme an Konsortialanträgen
• Soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden, Bewusstsein für DEI-Themen sowie Fähigkeit zur inspirierenden Teamleitung , Umsetzung strategischer Ziele und Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Arbeitskultur
• Digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien
• Lehrerfahrung im Bereich Endokrinologie
• Erfahrung mit klassischen und modernen experimentellen Methoden sowie innovativen Technologien in der Endokrinologie

• Befristung auf fünf Jahre in Vollzeitbeschäftigung nach § 99 (1) UG 2002
• Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe A1
• Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts von € 93.986,20 brutto/Jahr vorgesehen

Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen. Ebenso werden Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen ermutigt, sich zu bewerben.

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