Veeva Vault Owner: System & Release Lead

Veeva Vault Owner (m/w/d)

für den Standort Starnberg (Percha)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.

Ihr Aufgabengebiet

• Steuerung und Koordination von Veeva-Releases zur Umsetzung von Bugfixes und konfigurierbaren Systemanpassungen
• Analyse neuer Release-Funktionalitäten und Bewertung konfigurierbarer Elemente hinsichtlich Nutzen und Umsetzbarkeit
• Empfehlung der effektivsten Implementierungsstrategie für abgestimmte Systemverbesserungen
• Technische Umsetzung und Konfiguration der freigegebenen Verbesserungen im System
• Durchführung von Impact Assessments für regelmäßige System-Releases (inkl. Bewertung von Auto-On-Funktionen)
• Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
• Implementierung von Korrekturmaßnahmen innerhalb der Systemkonfiguration
• Benutzeradministration: Anlage, Änderung und Deaktivierung von Usern

Ihr Profil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als System Owner, Administrator oder Power User mit Veeva Vault
• Erfahrung im regulierten Umfeld mit umfassendem Verständnis der GxP-Anforderungen (insbesondere GMP und/oder GCP) sowie der Prinzipien der computergestützten Systemvalidierung (CSV)
• Praxiserfahrung in der Konfiguration von Veeva Vault (über die reine Nutzung hinaus), insbesondere in den Bereichen Workflows, Berechtigungskonzepte und Metadatenmanagement
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, Biotechnologie oder einem vergleichbar regulierten Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ undeigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als inProblemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen bin ich - Oscar Woth / Human Resources - gerne für Sie da:

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