Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Job-ID 2590

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Teilzeit (15 - 20 Std.), ab sofort, befristet als Elternzeitvertretung - maximal bis , Bewerbungen bis

Die Übernahme einer Vollzeitstelle ist in Kombination mit anderen Arbeitsfeldern möglich.

Der Geschäftsbereich Minden hält gemeinschaftliche und ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote nördlich des Wiehengebirges vor. Dazu zählen Angebote in den Sozialräumen im Minden, Espelkamp und in Rahden für derzeit rund 300 Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung. Diese Wohnangebote werden durch Bildungs- und Freizeitangebote im Kontakt- und Informationszentrum, sowie Angebote der Tagesstruktur erweitert. Sie unterstützen das Leitungsteam im Geschäftsbereich Minden und sind verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegeprozesse.

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder optional Bachelor Abschluss im Bereich Pflegewissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich innerhalb der letzten fünf Jahre
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

• Umsetzung der Fachkonzeption Pflege sowie Einführung und Anwendung der einrichtungsspezifischen Pflegestandards
• Sicherstellung der fachgerechten Planung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
• Sicherung der sach- und fachgerechten pflegerischen Versorgung der KlientInnen in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften der einzelnen Wohnstandorte
• AnsprechpartnerIn für fachbezogene Fragestellungen gemäß Rahmenprüfkatalog WTG NRW gegenüber den Aufsichtsbehörden
• Berichterstellung für die Geschäftsbereichsleitung und die zuständige Ärztin bzw. den zuständigen Arzt
• Sicherstellung bzw. Durchführung der Schulung von Mitarbeitenden in pflegerischen Themen

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 9
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Ann-Kristin Schlotzhauer

Geschäftsbereichsleitung

Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum .

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof

Personalgewinnung und -entwicklung

Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?

Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!