Vergabemanager (m/w/d) Bauingenieurwesen

Schüßler-PlanDüsseldorf

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Angebotsunterlagen im Zuge von VgV-Verfahren
Schnittstelle und Ansprechpartner*in für interne und externe Planungspartner*innen/ Projektbeteiligte
Erstellung und Aktualisierung von Projektunterlagen sowie Bewerbungs-, und Angebotsdokumenten
Datenbankgestützte Verwaltung und Bearbeitung der Referenzen, Qualifikationen, etc.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bauzeichner/in, Bautechniker/in oder ein Studium im Ingenieur- oder Architekturwesen bzw. mit vergleichbarem fachlichem Hintergrund
Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Wettbewerbswesen sowie Interesse und Begeisterung für das Ingenieur- und Architekturwesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Adobe-Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Auf Basis Unserer Firmenwerte Bauen Wir Auf Ein Lebendiges Arbeitsumfeld, Das Auf Neugier, Leidenschaft, Austausch Und Vertrauen Gründet Sowie Ein Höchstmaß An Selbständig- Und Eigenverantwortlichkeit Unterstützt. Unsere Unternehmenskultur Ist Geprägt Von Wertschätzung, Teamgeist Und Einer Offenen Kommunikation Auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit Und Ihr Know-how In Einem Arbeitsumfeld Ein, Das Ihnen Neben Zukunftsweisenden Projekten Freiräume Für Ihre Individuelle Entwicklung Lässt.

Individueller Einstieg & Entwicklung

Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven.

Arbeitsplatz & Sicherheit

Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Bürostandorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen.

Teamkultur & Miteinander

Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort.

Work-Life-Balance & Flexibilität

Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Gesundheit & Extras

Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung.

Transparenz & Einblicke

Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen.