Vergabemanagerin bzw. Vergabemanager (m/w/d)

Vergabemanagerin bzw. Vergabemanager (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Vergabemanager, der sich für die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie die digitale Zukunft des Landes gestalten und dabei die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Behörden fördern.

Kurzüberblick

• Standort: Hannover
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet
• Besoldungsgruppe: EG 11 / A 11
• Kennziffer: a.14

Aufgaben

Als Vergabemanager werden Sie eigenverantwortlich nationale und EU-weite Vergabeverfahren durchführen, Beratung für technische Fachabteilungen leisten und als Ansprechperson für alle Bedarfsstellen innerhalb der Landesverwaltung fungieren.

• Eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren
• Beratung der technischen Fachabteilungen
• Ansprechperson für alle Bedarfsstellen innerhalb der Landesverwaltung
• Auswertung und Umsetzung der einschlägigen Vergaberechtsprechung

Anforderungen

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsjuristin bzw. Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt im wirtschaftswissenschaftlichen Teil
• Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen
• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
• Diplomatisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz

Benefits

• Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft
• Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen
• Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung
• Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende
• Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
• Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft
• Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen