Verkaufsleiter (m/w/d) Ford Autocenter Mothor - Brandenburg

Du hast Benzin im Blut, ein Händchen für Menschen und brennst dafür, die Zukunft eines starken Teams aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als Verkaufsleiter (m/w/d) für Ford übernimmst Du eine Schlüsselfunktion in einem unserer modernsten Standorte. Du trägst Verantwortung, motivierst Dein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern begeistert.

Was Dich erwartet:

• Verantwortung mit Drive: Du leitest unseren Verkaufsbereich für Neu- und Gebrauchtwagen eigenständig und verantwortungsbewusst.
• Teamführung auf Augenhöhe: Du motivierst, schulst und bewertest Dein Verkäufer‑Team und förderst ihre persönliche Entwicklung.
• Kunden begeistern: Durch Maßnahmen wie die CSM‑Befragung stellst Du sicher, dass unsere Kunden immer mit einem Lächeln nach Hause fahren.
• Markt & Wettbewerb: Du erkennst Potenziale, analysierst den Markt und hast unsere Mitbewerber im Blick.
• Strategie‑Profi: Gemeinsam mit der Unternehmensleitung entwickelst und setzt Du erfolgreiche Verkaufsstrategien um.
• Zahlen im Griff: Du planst und überwachst Umsatzziele und Deckungsbeiträge – Rendite‑Management ist für Dich kein Fremdwort.
• Marketing & PR: Du bringst kreative Ideen zur Absatzsteigerung mit und setzt sie in die Tat um.

Das bringst Du mit:

• Leidenschaft für Autos: Ford ist Deine Marke, und Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten.
• Führungskompetenz: Du weißt, wie Du Dein Team an die Spitze führst – motivierend und auf Augenhöhe.
• Kaufmännisches Know‑how: Zahlen sind Dein Ding, und Du hast Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen.
• Organisationstalent: Du hast den Überblick, bist strukturiert und entscheidungsstark.

Das bieten wir Dir:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes Team, das Lust auf Erfolg hat.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich und Dein Team weiterzuentwickeln.
• Die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten.
• Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.