Verkaufstrainer Region Süd (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle verantwortest du regionale Verkaufs-Trainingsformate in Präsenz und online, um Vertriebsprozesse praxisnah zu verankern. Du entwickelst skalierbare Trainingskonzepte und -leitfäden, setzt reale Vertriebsfälle ein und leitest konkrete Verbesserungen aus Trainingsperformance ab. Du unterstützt die ZEP-Verkäuferinnen und -Verkäufer in ihrer Weiterentwicklung, trägt maßgeblich zum Vertriebserfolg bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, Reise- und Lernmöglichkeiten sowie eine moderne, offene Arbeitskultur. Als IDD-relevante Rolle setzt du klare Standards und trägst zur nachhaltigen Vertriebsentwicklung bei.

Leistungen / Benefits

flexible Arbeitsformen
umfangreiche Trainings- und Lernangebote
Karriereplanung und individuelle Förderung
moderne, offene Arbeitsumgebung
gesundheitsangebote
Bikeleasing und weitere Benefits

Verantwortungsbereiche

Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufstrainings in Region Süd (Präsenz und Online)
Entwicklung von Trainerleitfäden sowie standardisierter, skalierbarer Trainings- und Lernformate
Sicherstellung praxisnaher Trainings mit Rollenspielen und Fallbeispielen
Analyse der Trainingsergebnisse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Unterstützung der vertrieblichen Weiterentwicklung der ZEP-Verkäuferinnen und -Verkäufer
Beitrag zu nachhaltigem Vertriebserfolg durch wirksame Trainingskonzepte

Zentrale Anforderungen

Fundierte Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Erfolge im aktiven Vertrieb
Erfahrung in Erwachsenenbildung oder Training, idealerweise zertifizierte Trainerausbildung
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Verkaufs- und Beratungsmethoden (hybride/digitale Beratung)
Bereitschaft zu bundesweiter Reise
IDD-relevante Zuverlässigkeits- und Qualifikationsnachweise gemäß §48 VAG (bei Einstellung)
Reisebereitschaft und Freude an der Begleitung von Vertriebsmitarbeitenden