Mitarbeiter*in für das Team Eingangsberatung im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Stellendetails zu: Mitarbeiter*in für das Team Eingangsberatung im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Neuss

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist:

Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, intern und extern

Arbeitsort: Rathaus Markt 2, Neuss

Werde Teil unseres Teams im Jugendamt der Stadt Neuss.

Deine Aufgaben:

• Krisenintervention, Information sowie Erstberatung als Erstkontakt mit Bürger*innen
• Beratung
  • von Eltern in Erziehungsfragen gemäß § 16 SGB VIII
  • in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung gemäß § 17 SGB VIII
  • und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge gemäß § 18 SGB VIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII
• Beteiligung im Kinderschutz
• Information, Beratung und Vermittlung bei Sozial- und Jugendhilfefragen
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen im Rahmen des sozialräumlichen Ansatzes
• Rufbereitschaft im Rahmen des §8a außerhalb der Öffnungszeiten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung
  • Soziale Arbeit
  • Sozialpädagogik
  • Kindheitspädagogik
• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit
  • Heilpädagogik
• Sicherheit in der Rechtsanwendung
• Kenntnisse in den Bereichen des SGB, der Jugendhilfe, der Gesundheitshilfe sowie über die Neusser Sozialräume bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Sicherheit in der Anwendung der MS Office ProgrammeBereitschaft in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Fähigkeit zum methodisch-reflektierten und pädagogisch-fachlichen Austausch
• Arbeitsstil von hoher Konfliktlösungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungskraft
• Immunität gegen Masern (Nachweis erforderlich)

Das bieten wir Dir:

• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (bei 5‑Tage‑Woche)
• E‑Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
• 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team‑Events & Kinderbetreuungsangebote
• Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert

Hinweis: Bewerber*innen, die nach dem geboren wurden, müssen einen Nachweis über Masernschutz (z. B. Impfausweis, ärztliches Zeugnis oder Bestätigung einer staatlichen Stelle) mit der Bewerbung einreichen. Ohne diesen Nachweis ist eine Einstellung nicht möglich.

Wichtig für interne Bewerber*innen: Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde zu.

Vielfalt zählt! Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).