Vertragsmanager (m/w/d) Warehousing

Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Hamburg einen Vertragsmanager (m/w/d) Warehousing in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

• Mitarbeit in Projektteams bei der Betreuung laufender Warehousing‑Engagements
• Unterstützung des Transaktionsmanagements bei Projekt- und Corporate‑Finanzierungen
• Monatliche Abrechnung der Warehousingverträge inkl. Plausibilisierung, Abstimmung mit Kunden/Finanzierern und Pflege im SAP‑System
• Enge Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen (Abbildung laufender Vertragsbeziehungen, Abrechnungen und Zahlungen)
• Koordination der regelmäßigen Reportingpflichten gegenüber Kunden, Finanzierern und SWM‑BAS
• Erstellung der jährlichen Endabrechnungen in Abstimmung mit dem Rechnungswesen
• Organisation und Dokumentation der jährlichen Lagerbegehungen
• Mitwirkung bei Vertragsänderungen, ‑anpassungen und ‑verlängerungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, Finanzierung, Vertrieb)
• Perspektivisch eigenständige Abstimmung mit Kunden, Banken und weiteren Beteiligten über den gesamten Vertragslebenszyklus

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- und Finanzierungsbereich.
• Alternativ Berufseinsteiger nach juristisch und/oder (bank) betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitigem) Studium.
• Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen
• Kunden- und Teamorientierung, d.h. insbesondere Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für „neue, individuelle“ Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das „Machbare“ bzw. „wirtschaftlich Sinnvolle“
• Gute Kenntnisse gängiger EDV‑Programme (insbesondere MS‑Office und SAP)
• Gute Anwenderkenntnisse eines Dokumentenmanagementsystems
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Unser Angebot für Sie:

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E‑Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits‑Check‑up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse – Inhouse und modern ausgestattet
• Aus‑ und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding‑Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.